2025届国度部门沉点院校全日制本科及以上学历结业生(具体院校名单附后)；2025届国度通俗院校全日制本科及以上学历师范类结业生且为省级教育行政部分组织的师范类高校学生（结业年级）从业技术大赛一等获得者（不含属公费师范生和青岛市初中起点免费师范生）。学位证、响应学段的教师资历证书（结业证、学位证须正在2025年7月31日前取得；教师资历证须正在2025年8月20日前取得）？。
分析测试集中正在青岛市即墨区进行，采用答辩+模仿讲课的体例，次要查核岗亭所需的根基能力和专业程度。答辩成就和模仿讲课成就均采用百分制计分，切确到小数点后两位数，尾数四舍五入。分析测试成就即为总成就，采用百分制计分，此中答辩成就和模仿讲课成就各占50%。分析测试成就现场发布，进入选岗及调查体检范畴人员的答辩成就和模仿讲课成就均不得低于60分。
6。教师资历证书。暂未取得教师资历证原件的，需提交从“中小学教师资历测验网”及格证查询系统打印的《教师资历测验及格证明》，或教师资历证测验部分出具的教师资历测验及格证明，但必需于2025年8月20日前提交教师资历证书原件，不然打消聘用资历。
为进一步吸引集聚更多优良高校结业生来即任教，加速推进教育体育工做高质量成长，办平易近对劲的教育。按照《事业单元人事办理条例》（国务院令第652号）以及国度、省、青岛市相关和要求，青岛市即墨区拟开展“优良青年人才选育打算（中小学教师）”，选聘一批优良教育人才充分到我区公办中小学校。现将相关事宜通知布告如下！
4。正在校就读期间担任过下列职务之一：班长，团支部，校、院级学生会、副、部长等，担任上述职务时间需一年以上。
通过现场资历审查人员，发放初选通知书，组织初选。初选通过交换答辩等体例进行，次要查核岗亭所需的根基能力、专业程度和分析素养。初选成就规定及格分数线分不进入分析测试。初选竣事后，按照初选成就，各学科按照不高于1！5的比例确定进入分析测试范畴人员。初选成就不计入总成就。
8。从业技术大赛获证书（尚未发放获证书的可先行供给获文件或相关证明，未获的无需供给）。
招聘人员因报名消息填写不完整或有不实之处，呈现所有后果由本人承担。对招聘人员的资历审查工做，贯穿于选聘工做的全过程。招聘人员若有坦白环境或供给虚假材料，一经查实，打消招聘资历，列入诚信，反馈至结业院校。
1。全国教育专业学位研究生教育指点委员会组织的全日制教育硕士学科讲授专业技术大赛获得一、二等。
对分析测试通过人员，按照所报考岗亭总成就由高到低顺次进行选岗，放弃选岗的按总成就顺次递补。其当选择分歧窗段的岗亭需具备响应学段及以上的教师资历证；选择高中学校的考生本科所学专业要取研究生所学专业分歧。总成就不异者通过抽签的体例决定选岗挨次。
：2025届国度部门沉点院校(具体院校名单附后)全日制本科及以上学历结业生；2025届国度通俗院校全日制本科及以上学历师范类结业生且为省级教育行政部分组织的师范类高校学生（结业年级）从业技术大赛一等获得者（不含属公费师范生和青岛市初中起点免费师范生）。
本次选聘期间，相关通知布告消息均期近墨政务网通知布告公示栏目（）发布，招聘人员应及时领会网坐发布的选聘消息，连结通信通顺，因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，义务自傲。
8。本科春秋须正在25周岁以下（1999年2月1日及当前出生）；硕士研究生春秋须正在30周岁以下（1994年2月1日及当前出生）；博士研究生春秋须正在35周岁以下（1989年2月1日及当前出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每添加1年报考春秋响应放宽1岁。
6。高中阶段曾正在学科奥赛省赛中获三等及以上项（取所招聘岗亭专业对口）；或取得的其他所报考学科专业素养能力无效证书。
人员选岗后按照所报考岗亭总成就由高到低按不高于1！2的比例顺次确定进入调查范畴人选。调查和体检工做等额组织。调查及格人员，按选聘人数1！1的比例确定进入体检范畴人选。体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行，国度还有的从其。对放弃体检资历或体检不及格形成的空白按统一岗亭进入调查范畴人员总成就顺次等额递补。
选聘部分将按照网名环境赴相关高校和正在青岛市集中进行现场报名、资历审查和初选，现初步拟按时间、地址如下，如选聘坐点有变化，相关通知布告将期近墨政务网通知布告公示栏目发布。招聘人员未按时间到现场报名、资历审查的，视为从动放弃招聘资历。
本次选聘将实行全程监视，招聘人员要严酷按照选聘通知布告及相关政策施行，若有弄虚做假、徇私舞弊等违反测验规律的行为，一经查实，将按照相关庄重处置。
考生选岗后现场签定《三方和谈》，正在时间内不签定《三方和谈》的视为从动放弃，空白岗亭按总成就正在时间内顺次递补。总成就不异者通过抽签的体例决定选岗挨次。
进入分析测试范畴人员（发布初选通知书编号）、分析测试时间、地址等事宜将期近墨政务网通知布告公示栏目（）进行通知布告，请随时关心。
调查和体检通过人员确定为拟聘用人员，公示5个工做日。公示无后，合适聘用前提的，按取具体单元签定聘用合同，打点聘用手续。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资历或者公示成果影响聘用的，能够从进入调查范畴中的人选中顺次等额递补并进行公示。公示期满后不再递补。
按照报名、资历审查、初选、分析测试、选岗及签约、调查体检、公示聘用的法式进行。具体时间、地址等相关事宜另行通知，招聘人员应及时关心即墨政务网（）通知布告公示栏目，因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，义务自傲。
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南宫NG·28